MBA em Desenvolvimento Humano e Organizacional
O desenvolvimento humano é algo permanente na vida de qualquer indivíduo. São muitos os contextos que geram inputs positivos ou não, e que promovem mudanças e uma nova forma de olhar, refletir e agir. Em um cenário econômico tão desafiador, as instituições têm considerado o desenvolvimento organizacional como uma verdadeira estratégica para seus negócios.
Juntos, os fundamentos de Desenvolvimento Humano e Organizacional se complementam, proporcionando aos alunos uma sólida oportunidade de autoconhecimento e desenvolvimento para a vida pessoal e profissional.
- Carga Horária: 360h/18 meses
- Modalidade: Semipresencial
- Curso reconhecido pelo MEC
Garanta a sua vaga
- 15/04/2023
- Turma Semipresencial
- Inscrição R$150,00
- Mensalidade 24 X R$ 380,00
- Mensalidade 18 X R$ 494,00
- Mensalidade 12 X R$ 722,00
- Mensalidade 6 X R$ 1.409,00
- Vagas limitadas!
Objetivo do Curso
O MBA em DESENVOLVIMENTO HUMANO E ORGANIZACIONAL tem como objetivos:
§ Ampliar a compreensão dos conceitos que norteiam o desenvolvimento humano e o desenvolvimento organizacional, relacionando-os à vida
pessoal, profissional e organizacional.
§ Promover o autoconhecimento visando a busca do desenvolvimento e do despertar e fortalecimento pessoal.
§ Desenvolver o aprendizado necessário acerca do percurso e dos diversos fatores que englobam a percepção de desenvolvimento pessoal e da organização.
§ Desenvolver no aluno um aprofundamento em competências diversas inseridas no contexto do desenvolvimento humano, organizacional, gestão de pessoas e dos negócios.
Público Alvo
§ Graduados em áreas diversas, que visam aprofundar seus conhecimentos na área de desenvolvimento e negócios.
§ Líderes, profissionais de Recursos Humanos, educadores, coaches, mentores, consultores, empreendedores, dentre outros.
Conheça a Coordenação do Curso
Conheça os Professores
Você vai aprender sobre:
Workshop presencial: Desenvolvendo seu mind set com ferramentas contemporâneas de Gestão e Inovação
Workshop presencial: Construindo designs organizacionais - do modelo tradicional às tendências para o cenário 5.0
Workshop presencial: Construindo estratégias de marketing com a utilização de um simulador “Business Game “.
Workshop presencial: PDI - Plano de Desenvolvimento Individual, a partir de ferramenta de avaliação de competências.
Workshop presencial: Aplicando Metodologias Ágeis na Gestão de Projetos.
- Psicologia Organizacional e Positiva
- Planejamento e Produtividade pessoal e profissional
- Desenvolvimento e performance profissional e pessoal
- Gestão de Conhecimento e Carreira
- Inteligência Social e Emocional
- Qualidade de vida, equilíbrio e a gestão do estresse
- Estratégias e ferramentas de desenvolvimento de pessoas
