MBA em Desenvolvimento Humano e Organizacional

O desenvolvimento humano é algo permanente na vida de qualquer indivíduo. São muitos os contextos que geram inputs positivos ou não, e que promovem mudanças e uma nova forma de olhar, refletir e agir. Em um cenário econômico tão desafiador, as instituições têm considerado o desenvolvimento organizacional como uma verdadeira estratégica para seus negócios.

Juntos, os fundamentos de Desenvolvimento Humano e Organizacional se complementam, proporcionando aos alunos uma sólida oportunidade de autoconhecimento e desenvolvimento para a vida pessoal e profissional.

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Objetivo do Curso

O MBA em DESENVOLVIMENTO HUMANO E ORGANIZACIONAL tem como objetivos:

§ Ampliar a compreensão dos conceitos que norteiam o desenvolvimento humano e o desenvolvimento organizacional, relacionando-os à vida

pessoal, profissional e organizacional.

§  Promover o autoconhecimento visando a busca do desenvolvimento e do despertar e fortalecimento pessoal.

§  Desenvolver o aprendizado necessário acerca do percurso e dos diversos fatores que englobam a percepção de desenvolvimento pessoal e da organização.

§  Desenvolver no aluno um aprofundamento em competências diversas inseridas no contexto do desenvolvimento humano, organizacional, gestão de pessoas e dos negócios.

Público Alvo

§  Graduados em áreas diversas, que visam aprofundar seus conhecimentos na área de desenvolvimento e negócios.

§  Líderes, profissionais de Recursos Humanos, educadores, coaches, mentores, consultores, empreendedores, dentre outros.

Conheça a Coordenação do Curso

Conheça os Professores

Cursos conduzidos por professores, em sua maioria, mestres e doutores com experiência profissional e vivência acadêmica, que se propõem a oferecer um entendimento estratégico e sistematizado das práticas contemporâneas de administração por meio de metodologias participativas que facilitam a aprendizagem e permitem a aplicação imediata no cotidiano dos participantes.

Você vai aprender sobre:

Workshop presencial: Desenvolvendo seu mind set com ferramentas contemporâneas de Gestão e Inovação

Workshop presencial: Construindo designs organizacionais - do modelo tradicional às tendências para o cenário 5.0

Workshop presencial:  Construindo estratégias de marketing com a utilização de um simulador “Business Game “.

Workshop presencial: PDI - Plano de Desenvolvimento Individual, a partir de ferramenta de avaliação de competências.

Workshop presencial: Aplicando Metodologias Ágeis na Gestão de Projetos.

  • Psicologia Organizacional e Positiva
  • Planejamento e Produtividade pessoal e profissional
  • Desenvolvimento e performance profissional e pessoal
  • Gestão de Conhecimento e Carreira
  • Inteligência Social e Emocional
  • Qualidade de vida, equilíbrio e a gestão do estresse
  • Estratégias e ferramentas de desenvolvimento de pessoas