Psicologia Organizacional
- Carga Horária: 400h
- Periodicidade: 12 a 18 meses de duração
- Modalidade EAD
- Curso reconhecido pelo MEC
Garanta a sua vaga
- 28/09/2023
- Inscrição: R$ 49,00
- Mensalidade: 12 x R$ 422,00
- Mensalidade: 18 x R$ 289,00
- Vagas limitadas!
Apresentação do curso
A área da Psicologia Organizacional visa aplicar os conhecimentos científicos do comportamento humanos em prol do desenvolvimento humano dentro das organizações, saúde e bem-estar dos colaboradores, refinamento do processo seletivo interno e externo, e gerar um ambiente de produtividade, engajamento e motivação.
São inúmeras as formas de contribuição da área da Psicologia para o cenário organizacional, diagnóstico de clima, análise de cultura e valores organizacionais, teste de avaliação de personalidade, perfil e comportamento, intervenção psicológica junto aos colaboradores etc.
Com o crescente número de indicadores de transtornos psicológicos e psicopatologias da população na sociedade atual, indicando número altos de ansiedade, depressão, síndrome de burnout, entre outras, e considerando que o ambiente de trabalho é de suma importância para os números indicados, o trabalho voltado à humanização das empresas, cuidando do seu capital humano, corrobora para uma sociedade mais saudável mentalmente e produtiva.
Sob a premissas dos temas do autoconhecimento e desenvolvimento humano, o curso apresenta os conceitos das escolas psicológicas aplicados ao contexto organizacional.
Objetivo do curso
Contextualizar a importância de diversas escolas psicológicas, no cuidado com a saúde mental e sua aplicação no cenário organizacional. Por meio de conhecimento teórico e prático, o curso visa conceituar e instrumentalizar o discente para a contribuição de uma visão mais humanizada das culturas e práticas organizacionais.
Aprender a diagnosticar a cultura e o clima de uma organização, sendo um agente transformador para prezar por um ambiente mais humanizado;
Entender a importância de testes e avaliações psicológicas para o desenvolvimento humano nas organizações;
Promover o autoconhecimento como fator-chave para a saúde e o bem-estar dos colaboradores dentro da empresa.
Público-Alvo
Psicólogos e administradores
Conheça a Coordenação do Curso
Possui Licenciatura Plena em Filosofia pelo Centro Universitário Assunção (2005) e mestrado em filosofia pela Universidade São Judas Tadeu (2010).
Graduando de Ciências Econômicas. Atualmente é Secretário Geral e professor na Faculdade Phorte de Educação e Tecnologia.
É tutor de cursos na modalidade a distância na Universidade Estácio – UNESA.
Atuou como professor na graduação da Universidade Camilo Castelo Branco – UNICASTELO, agora Universidade Brasil por meio da Portaria 628 de 14 de outubro de 2016 do Ministério da Educação. Lecionou na rede pública estadual de São Paulo entre os anos de 2005 e 2010 e no colégio Boni Consilii entre os anos de 2009 e 2011.
Você vai aprender sobre:
- Análise Transacional nas Organizações
- Avaliação de Perfis Comportamentais
- Coaching
- Comportamento Humano nas Organizações
- Diagnóstico e Problematização
- Dinâmica de Grupos e Programas de Desenvolvimento Individual
- Gestão de Desempenho
- Psicologia Analítica Junguiana nas Organizações, Psicologia Cognitivo-Comportamental
- Qualidade de Vida, Responsabilidade Social e Inclusão Social
- Teoria das Organizações, Cultura e Clima Organizacional