Grandes tendências de RH para 2024

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O mundo corporativo está passando por várias mudanças e engana-se quem acredita que elas se resumem apenas às inteligências artificiais. As tendências de RH para 2024 também precisam da atenção dos líderes de equipes, gestores e fu

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A sustentabilidade ambiental é um tema extremamente sensível ao ser humano

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A Organização das Nações Unidas (ONU) adotou uma abordagem de sustentabilidade ambiental baseada em três pilares principais.  Eles são conhecidos como os "Três Pilares da Sustentabilidade Ambiental". Esses pilares são fundamentai

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A IMPORTÂNCIA DA RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL NO SÉCULO XXI

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Com as mudanças da sociedade, a importância da responsabilidade social empresarial no século XXI aumentou. Isso porque, nos últimos anos, temos testemunhado um movimento crescente e uma preocupação latente da sociedade em relação a q

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O impacto da transformação digital na gestão de talentos

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O impacto da transformação digital na gestão de talentos  Com a mudança da sociedade por meio do aprimoramento tecnológico, a transformação digital também trouxe impacto para a gestão de talentos. Mas você sabe como isso tem ocor

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Condições obrigatórias para a sobrevivência de qualquer empresa

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Para garantir as condições obrigatórias para a sobrevivência de qualquer empresa americana, o presidente Clinton, nos anos 90, reinventou o governo americano com o lançamento do programa National Performance Review. Esse programa era um

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Como tomar boas decisões para  sua empresa na atual realidade?

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Tomar boas decisões, de modo estratégico e que tragam benefícios para a sua empresa, é uma necessidade inerente à atual realidade do mercado. Após o período da pandemia de Covid-19, mudanças importantes aconteceram e impactaram os ne

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O poder de um forte relacionamento entre líder e seguidor

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Um sólido relacionamento entre líder e seguidor garante o sucesso de uma organização. É importante, então, que a relação entre eles seja baseada em confiança, respeito e credibilidade.  Neste artigo, exploraremos o poder de um r

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Desafios da gestão de empresas depois da pandemia de Covid-19

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O Brasil e o mundo entraram em estado de alerta com o decreto da pandemia de Covid-19, em 2019. O vírus causador da situação de emergência não impactou apenas a área da saúde, pois afetou também outros setores, como o social e o econ

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Saúde mental e os impactos nas organizações

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Saúde mental e os impactos nas organizações foi o tema de uma das palestras do evento online Gestão de Pessoas, organizado e realizado pela Pós Phorte. A palestra foi proferida por Fernando Savino, Márcia Palmeira e Andressa Maurício

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Liderança organizacional: é possível ser gestor e ser líder ao mesmo tempo?

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“Liderança organizacional” foi o título de um dos painéis do seminário online Project Seminar, organizado pela Pós Phorte em parceria com quatro grandes nomes da área da Gestão: Fábio Cruz, Hélio Costa, Edson Carli e Rodrigo Sil

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A mulher no mercado de trabalho brasileiro durante a pandemia

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O cenário econômico do ano passado foi extremamente impactado pela pandemia de Covid-19, afetando diversos trabalhadores. Entre eles, as mulheres foram um dos grupos mais negativamente impactados por esse momento. Segundo dados do Insti

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O Valor: o que ele representa em nossos projetos, produtos e operações?

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Afinal de contas, o que é valor? De forma bem simples: valor é aquilo que recebemos e, principalmente, que percebemos em relação às nossas expectativas. Mas, afinal das contas, como podemos “traduzir”, de forma simples, o que é

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